[수험] 공인노무사 - 인사관리 (유지)

@위험관리

1. 의의 : 조직과 구성원 보호를 위해 위험요인들에 대한 체계적 관리하는 것 // 산업안전 보건법

2. 보건위생관리

 1) 위험요인 : 화학적 위험 (예 : 음용수) // 물리적 위험 (예 : 온도) // 기타 위험 (예 : 바이러스)

 2) 위험요인 관리 : 가이드라인 // 매뉴얼 // 홍보

 3) 피로 관리 : 각종 건강프로그램

 4) 스트레스 관리

3. 안전관리

 1) 측정 : 재해발생의 빈도 // 재해발생의 강도 // 안전 T 점수

 2) 이론 : 도미노이론 – 안전사고는 여러 단계 거쳐 발생하는데, 가장 쉽고 효과적으로 제거할 수 있는 단계는 불안전한 행위 및 조건 단계임 // 깨진 유리창 이론 – 평소에 지나치기 쉬운 사소한 결함에 주의 // 복합요인 이론 – 여러 요인들을 종합적, 체계적으로 검토 해야 함

 3) 안전사고 원인 : 인적 (개인 부주의) // 물적 (시설 노후화) // 환경적 (작업장 내 물리-화학적 환경) // 관리적 (관리 과정에서)

 4) 관리 : 인적 > 교육훈련 // 물적 > 합리적 구매 // 환경적 > 기계-설비 배치 주의 , 위생관리 주의 // 관리적 > 1차 책임은 라인 - 2차 책임은 관리 스텝 , 안전대책위원회 설립 , 재해방지 프로그램 마련